Zweckverband
Mittelhessische Wasserwerke
Als kommunales Wasserversorgungsunternehmen mit rund 180 Beschäftigten versorgen wir täglich mehr als 500.000 Menschen in den mittelhessischen Landkreisen Marburg-Biedenkopf, Gießen und Lahn-Dill mit einwandfreiem Trinkwasser von hoher Qualität. Neben der Trinkwassergewinnung und Trinkwasserversorgung üben wir die Betriebs- und Geschäftsführung für Verbände im Bereich Abwasserreinigung, Hochwasserschutz und Gewässerunterhaltung aus.
Wir achten in besonderem Maße auf Energie- und Umweltbewusstsein. Unser Energiemanagementsystem ist für den Bereich der Trinkwasserversorgung durch den TÜV-Rheinland zertifiziert nach DIN EN ISO 50001:2018.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt besetzen wir an unserem Standort Gießen eine Stelle als
Hausmeister (w/m/d)
Ihre Aufgabenschwerpunkte:
- Überwachung und Störungsbeseitigung der haustechnischen Anlagen (soweit möglich)
- Weiterleitung baulicher und technischer Mängel an die Sachgebietsleitung
- Überwachung der Haustechnik und Begleitung von Prüf-, Inspektions- und Wartungsterminen
- Koordination und Einweisung von Fremdfirmen inkl. Abnahmen und Dokumentation von Reparaturen
- Eigenverantwortliche Schlüsselverwaltung für den Standort Gießen
- Abfallbeseitigung und Kontrolle der externen Reinigungsleistung der Geschäfts- und Betriebsstelle
- Durchführung kleinerer Instandhaltungs-, Reparatur- und Renovierungsarbeiten
- Pflege der Grün- und Grauflächen inkl. Winterdienst am Standort Gießen
- Botengänge
Unser Angebot:
- Unbefristete Beschäftigung zwischen 30 und 39 Wochenstunden
- Sicherer Arbeitsplatz, auch in Krisenzeiten
- Abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet
- Familienfreundliche und flexible Arbeitszeitregelungen (Gleitzeit)
- Arbeitszeitkonto mit flexiblen Verwendungsmöglichkeiten
- Entgelt nach TV-V (Tarifvertrag Versorgungsbetriebe) entsprechend der fachlichen Eignung und den darauf basierenden übertragenen Tätigkeiten (voraussichtlich EG 5)
- Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes
- Jahressonderzahlung (volles 13. Monatsentgelt)
- 30 Urlaubstage/Jahr + 2 freie Tage (24.12. + 31.12.)
- Betriebsruhe zwischen Weihnachten und Silvester mit einem zusätzlichen Tag bezahlter Arbeitsbefreiung
- Kostenfreie Parkmöglichkeiten auf dem Betriebsgelände der Geschäftsstelle
- Möglichkeit des Fahrradleasings
Ihr Profil:
- abgeschlossene mind. dreijährige Berufsausbildung in einem einschlägigen handwerklichen Beruf, idealerweise aus den Bereichen Elektrotechnik, Heizungs- und Sanitärtechnik oder Garten- und Landschaftsbau
- mehrjährige Berufserfahrung in Hausmeisterdiensten innerhalb der letzten fünf Jahre ist wünschenswert
- gute Fachkenntnisse im Umgang mit mechanischen und elektrischen Handwerksgeräten
- Fähigkeit, kleinere Reparaturarbeiten sowohl handwerklich als auch technisch selbständig durchzuführen
- Zuverlässigkeit, Out-of-the-box-Denken und ausgeprägter Sinn für Ordnung
- körperliche Belastbarkeit und gesundheitliche Eignung für die o. g. Aufgaben
- gültiger Führerschein der Klasse B
- Für Fachkräfte aus dem Ausland gilt die Mindestanforderung für eine sichere mündliche Kommunikation (Sprachzertifikat Deutsch gemäß GER B2 mit Prädikat "gut" sowie mind. 75% der in den Modulen Hören und Sprechen erreichbaren Punkte). Der Nachweis ist beizufügen.