Zweckverband Mittelhessische Wasserwerke
Banner

Als kommunales Wasserversorgungsunternehmen mit rund 180 Beschäftigten versorgen wir täglich mehr als 500.000 Menschen in den mittelhessischen Landkreisen Marburg-Biedenkopf, Gießen und Lahn-Dill mit einwandfreiem Trinkwasser von hoher Qualität. Neben der Trinkwassergewinnung und Trinkwasserversorgung üben wir die Betriebs- und Geschäftsführung für Verbände im Bereich Abwasserreinigung, Hochwasserschutz und Gewässerunterhaltung aus.

Wir achten in besonderem Maße auf Energie- und Umweltbewusstsein. Unser Energiemanagementsystem ist für den Bereich der Trinkwasserversorgung durch den TÜV-Rheinland zertifiziert nach DIN EN ISO 50001:2018.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt besetzen wir an unserem Standort Gießen eine Stelle als

Hausmeister (w/m/d)

Ihre Aufgabenschwerpunkte:

  • Überwachung und Störungsbeseitigung der haustechnischen Anlagen (soweit möglich)
  • Weiterleitung baulicher und technischer Mängel an die Sachgebietsleitung
  • Überwachung der Haustechnik und Begleitung von Prüf-, Inspektions- und Wartungsterminen
  • Koordination und Einweisung von Fremdfirmen inkl. Abnahmen und Dokumentation von Reparaturen
  • Eigenverantwortliche Schlüsselverwaltung für den Standort Gießen
  • Abfallbeseitigung und Kontrolle der externen Reinigungsleistung der Geschäfts- und Betriebsstelle
  • Durchführung kleinerer Instandhaltungs-, Reparatur- und Renovierungsarbeiten
  • Pflege der Grün- und Grauflächen inkl. Winterdienst am Standort Gießen
  • Botengänge

Unser Angebot:

  • Unbefristete Beschäftigung zwischen 30 und 39 Wochenstunden
  • Sicherer Arbeitsplatz, auch in Krisenzeiten
  • Abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet
  • Familienfreundliche und flexible Arbeitszeitregelungen (Gleitzeit)
  • Arbeitszeitkonto mit flexiblen Verwendungsmöglichkeiten
  • Entgelt nach TV-V (Tarifvertrag Versorgungsbetriebe) entsprechend der fachlichen Eignung und den darauf basierenden übertragenen Tätigkeiten (voraussichtlich EG 5)
  • Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes
  • Jahressonderzahlung (volles 13. Monatsentgelt)
  • 30 Urlaubstage/Jahr + 2 freie Tage (24.12. + 31.12.)
  • Betriebsruhe zwischen Weihnachten und Silvester mit einem zusätzlichen Tag bezahlter Arbeitsbefreiung
  • Kostenfreie Parkmöglichkeiten auf dem Betriebsgelände der Geschäftsstelle
  • Möglichkeit des Fahrradleasings

Ihr Profil:

  • abgeschlossene mind. dreijährige Berufsausbildung in einem einschlägigen handwerklichen Beruf, idealerweise aus den Bereichen Elektrotechnik, Heizungs- und Sanitärtechnik oder Garten- und Landschaftsbau
  • mehrjährige Berufserfahrung in Hausmeisterdiensten innerhalb der letzten fünf Jahre ist wünschenswert
  • gute Fachkenntnisse im Umgang mit mechanischen und elektrischen Handwerksgeräten
  • Fähigkeit, kleinere Reparaturarbeiten sowohl handwerklich als auch technisch selbständig durchzuführen
  • Zuverlässigkeit, Out-of-the-box-Denken und ausgeprägter Sinn für Ordnung
  • körperliche Belastbarkeit und gesundheitliche Eignung für die o. g. Aufgaben
  • gültiger Führerschein der Klasse B
  • Für Fachkräfte aus dem Ausland gilt die Mindestanforderung für eine sichere mündliche Kommunikation (Sprachzertifikat Deutsch gemäß GER B2 mit Prädikat "gut" sowie mind. 75% der in den Modulen Hören und Sprechen erreichbaren Punkte). Der Nachweis ist beizufügen.